三星电子的工会表示，预计周四会有大约3.7万名工人在韩国参加一场集会，为下个月的罢工做准备。这次集会在三星平泽那个巨型芯片工厂举行，也反映出了这家全球最大芯片制造商面临的劳工风险正在上升。以前三星基本没怎么受到过像影响现代汽车那种工人运动的影响。



三星之前因为打压工会活动出了名，但在2024年，工人们第一次进行了罢工。从那以后，三星的工会会员人数涨了三倍，达到了9万多人，占三星韩国本地劳动力12.5万人的七成以上。

芯片公司利润创了纪录，也让工人们更有底气了。因为AI基础设施需求太旺盛，导致芯片供应紧张，价格也跟着往上走。

另外，三星电子的竞争对手SK海力士在去年9月就同意了工会提出的薪酬改革和高额奖金要求，这让三星的工人们对薪资差距更加不满，也导致工会人数激增。

三星最大工会的领导人崔承浩上周说，工会人数这么夸张地增长，说明三星电子的员工对变革有非常一致又迫切的呼声。他还表示，很多人已经跳槽去了SK海力士，而像美光甚至特斯拉这些竞争对手也在挖三星的工程师。三星自己倒是没透露过员工流动率。

今年3月，三星电子联席CEO Jun Young-hyun也承认，由于之前芯片盈利不理想，他们在工资竞争力上确实落后于对手，但他表示随着芯片市场回暖，差距会慢慢缩小。

目前还不清楚周四到底有多少人会参加集会。三星方面警告说，如果工会破坏那些需要2000人以上才能运行的安全设施，他们会采取法律行动。

如果双方谈不拢，工会计划从5月21日开始举行为期18天的罢工。争议最大的问题之一是工会要求取消绩效工资的上限，现在这个上限是年基本工资的50%，但三星管理层拒绝了这一要求。