微软计划在近期开启新一轮的架构重组与人员优化，以进一步控制运营成本并全力押注人工智能（AI）及数据中心等核心基础设施建设。知情人士透露，本轮裁员潮将波及销售、咨询顾问以及Xbox游戏业务等多个部门，预计影响数千名员工，占微软全球22万员工总数的2.5%左右。虽然具体的官宣时间仍有变数，但部分被裁员工将获得优先在公司内部转岗上岸的机会。


作为科技大厂的惯例，微软经常在每年新财年开启时进行人员盘点和部门优化。回顾去年的降本增效行动，微软曾分别在5月和7月痛下狠手，先后裁减了约6000个和9000个工作岗位，裁员比例高达4%，而今年的裁员规模相比去年已明显收敛。

事实上，微软这波大动作背后，正是因为正处于加大AI赛道投资的关键期。由于华尔街分析师和投资者近期对“AI可能平替传统软件服务”的焦虑情绪蔓延，甚至担心微软自家的传统业务被反噬，导致微软股价在过去一个月内遭遇雪崩，累计暴跌约17%，面临极大的市值管理和成本控制压力。

不过，由于微软在今年早些时候已经在全美范围内低调推行了一波自愿退休买断方案（俗称“大礼包”），面向职级67级以下、年龄加工龄满70年的老员工开放。在全美约12.5万名员工中，有接近9000人符合标准，其中约有三分之一的员工最终主动选择拿钱走人，这在很大程度上帮微软提前消化了部分冗员，从而让本次硬性裁员的比例得以下调。

流出的微软内部文件显示，销售团队中拿提成和佣金的岗位并不在之前的自愿退休计划内，因此本轮裁员他们将首当其冲。此外，随着新一任Xbox掌门人阿莎·夏尔玛（Asha Sharma）在内部信中明确提出对游戏业务进行全面“重置”，游戏党和业内人士早已预料到Xbox生态和游戏开发团队将迎来新一轮的大洗牌。